Descrição de vaga
Cargo:
- Operador de Cobrança
Função:
- Manusear sistema de atendimento ativo e receptivo (efetuar e receber ligações) para dívidas de Pessoas Jurídicas e Físicas;
- Negociar valores, emitir e enviar duplicatas (boletos) conforme a necessidade do devedor (e-mail, fax ou correspondência);
- Buscar metas e desafios;
- Identificar os pagamentos a fim de controlar acordos realizados no intuito de renegociar ou encerrar o processo de cobrança.
Exigências:
- Experiência acima de 06 meses na área de cobrança;
- Disponibilidade de horário (manhã/ tarde/ noite), conforme necessidade da organização;
- Possuir boa dicção e digitação;
Salário:
- R$ 807,98 (bruto mensal) + bonificação e premiação ou comissão.
Benefícios:
- Assistência Médica e Odontológica para titular e dependentes;
- Auxílio Creche;
- Programa de ensino;
- Seguro de vida;
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Plano de carreira.
Aviso sobre a Vaga aos Usuários dos Veículos de Circulação Eletrônica
Pessoal,
Nós do Grupo HR Green estamos realizando um trabalho na Faculdade das disciplinas de Recrutamento e Seleção com o objetivo de criar uma vaga e receber currículos de candidatos atualmente empregados ou não, para o fim de analisar, selecionar e recrutar.
Os documentos aprovados serão utilizados como parte do trabalho, no entanto os dados pessoais não serão divulgados.
Pedimos aos interessados que se enquadrem no perfil da vaga, para que encaminhem seu currículo para análise.
Em forma de agradecimento, como feedback, apontaremos os itens a serem melhorados no documento apresentado e os pontos fortes para que sejam mantidos e/ou aperfeiçoados e havendo interesse, poderemos buscar as principais empresas do ramo a fim de direcionar os currículos utilizados no trabalho aos responsáveis pelo Recrutamento e Seleção.
Desde já agradecemos a participação de todos.
Atenciosamente,
HR Green.
Nós do Grupo HR Green estamos realizando um trabalho na Faculdade das disciplinas de Recrutamento e Seleção com o objetivo de criar uma vaga e receber currículos de candidatos atualmente empregados ou não, para o fim de analisar, selecionar e recrutar.
Os documentos aprovados serão utilizados como parte do trabalho, no entanto os dados pessoais não serão divulgados.
Pedimos aos interessados que se enquadrem no perfil da vaga, para que encaminhem seu currículo para análise.
Em forma de agradecimento, como feedback, apontaremos os itens a serem melhorados no documento apresentado e os pontos fortes para que sejam mantidos e/ou aperfeiçoados e havendo interesse, poderemos buscar as principais empresas do ramo a fim de direcionar os currículos utilizados no trabalho aos responsáveis pelo Recrutamento e Seleção.
Desde já agradecemos a participação de todos.
Atenciosamente,
HR Green.
